KariéraKariéra

Veď ja chcem len obyčajnú administratívnu prácu, tak kde je problém?

 Eva Pavlíková   08.02.2019   0

Netreba mať vysokú školu na to, aby ste sa mohli vypracovať na manažéra. Treba sa chytiť príležitosti. A ako vraví môj bývalý šéf Michal, “treba chcieť a mať chuť”. Jednoduché, však?

Hovorí s ľahkosťou v úvode nášho rozhovoru  Martina Revayova. 

13 rokov  pracovala na oddelení administratívy ľudských zdrojov v rýchlo sa rozvíjajúcej IT firme. 

Zo skúsenosti vie, na čom ľudia pri prijímacích procesoch pohoreli, aké zručnosti im často chýbajú, v čom by mohli na sebe popracovať, aby boli v práci úspešní a spokojní. 

Zakladateľka projektu a lektorka officezručnosti.sk 

foto: Martina Revayova

 

Ako si sa dostala k myšlienke vlastných kurzov ? 

Z vlastnej skúsenosti. Väčšina úloh, smerovaných na administratívne oddelenia, kde som pracovala, prišla na poslednú chvíľu a v ideálnom prípade mala byť hotová už včera. Bolo treba učiť sa robiť zázraky na počkanie, čítať myšlienky nadriadených, navyše efektívne a s prehľadom. Čas na hľadanie postupov "pokus omyl" nebol. Bolo treba vedieť. 

Je to niečo, čo mnoho ľudí nezvláda. V novej práci nevydrží, dokonca si bez skúsenosti prácu ani nenájde.  

Nápad vznikal postupne. Začalo sa to kamarátkou, ktorá sa mi zverila, že nevie využívať všetky možnosti Google aplikácií ako je kalendár, Gmail. A v Exceli mala veľké medzery, pretože ho dlhšie nepoužívala. 

Keď k nám do firmy chodili na pohovor dievčatá a ženy po strednej a vysokej škole, alebo skúsení zamestnanci na pozíciu Obchodníka, bežne pri teste v Exceli vybuchli, tak som reálne videla potenciál takto zameraných  kurzov. 

Poznám veľa žien, ktoré chcú a majú chuť pracovať, napriek tomu sa im nedarí 

Ja som sa vypracovala len vďaka tomu, že som sa chcela vzdelávať. Neštudovala som vysokú školu, teda začala som, ale nedokončila. S odstupom času môžem zhodnotiť, že to bol dobrý krok.

Nebojte sa byť iniciatívne, nájsť si kurz sama a nečakať, kým vás pošle šéf, alebo horšie - nebudete v práci vedieť " ako na to". Pokiaľ si nájdete kurz sama, nebáť sa ísť za šéfom s pripravenými argumentmi v čom vám kurz pomôže.

Povedala si si, že ideš do vlastného vzdelávania.  Ako na to? Tak od nuly.

Aby ste čokoľvek zmysluplné rozbehli stačí odvaha..

Vziať príležitosť do rúk a ísť do toho. “Stay hungry” ako vravel Steve Jobs. Páči sa mi výrok Sir-a Richarda Bransona: “Ak vám niekto ponúkne príležitosť, ale nie ste si istí, že to zvládnete, odpovedzte áno - potom sa naučte ako to spraviť”.

Nemyslieť na to, či zlyhám a čo bude, ak áno.

 

Vybrali sme sa s kolegyňou na dovolenku :). Začal vznikať názov firmy, prvé návrhy loga, začali sa črtať obsahy kurzov a prvé úlohy.

Večerné posedenia na pláži pri šume mora, prinášali nápady. Spísali sme si, čo bude obsahom kurzov, pre koho je určený.

Najdôležitejšie bolo spracovať náplň kurzu tak, aby účastníkov zaujal a bol hodnotný.

O čom ste si mysleli, že bude náročné a nebolo?

Odučiť prvý kurz. Úprimne som z toho mala strach, to bol asi jediný strach :). Je to pre mňa zodpovednosť, odovzdať informácie tak, aby boli správne pochopené a účastníci si odniesli tú hodnotu, ktorú sme chceli do toho dať.

Nakoniec som mala po kurze viac energie a toľko pozitívnych emócií, ako keď vystupujem z lietadla v dovolenkovej destinácii :). Účastníci ma nabíjajú energiou, keď vidím ako im naše kurzy prinášajú zefektívnenie práce a tešia sa z toho ako si zautomatizujú svoje úlohy a ušetria čas.

Čo ťa prekvapuje v reakciách účastníkov na kurzoch?

Také tie spontánne výkriky “túto funkciu keby som poznal, uľahčím si toľko práce a ušetrím čas”, “túto funkciu využijem určite”, “aj takéto nastavenie existuje v Gmaili? Paráda”.

O témach ktorá spomínam v personalistike živo diskutujú,  zdielajú svoje skúsenosti a radia si.

Veľmi príjemná býva atmosféra počas prestávok. Mávam pocit, že sa účastníci poznajú už niekoľko rokov. 

Nedávno sme do kurzu zaradili aj časť týkajúcu sa osobného rozvoja s certifikovanou kaučkou Jarkou Štefánikovou.  Okrem digitálnych zručností sme teda trénovali aj to,  ako si budovať kvalitné vzťahy v práci a ako profitovať zo znalosti základných osobnostných typov. Malo to výborný ohlas. 

 

Kto môže najviac profitovať z vašich kurzov?

Kurz je najviac zameraný na asistentky, office manažérky, recepčné a ostatní, ktorí si potrebjú doplniť digitálne zručnosti.

Veľmi prínosný je určite pre absolventov stredných alebo vysokých škôl, dostanú všeobecný prehľad, ktorý v zamestnaní využijú.

Pred kurzom zasielame účastníkom dotazník, na základe ktorého zisťujeme level účastníka. Takto zistíme, či bude pre neho kurz prínosom.

A čo mamičky na, alebo po rodičovskej dovolenke?

Mamičky po materskej, ktoré chcú zmeniť prácu, alebo obnoviť svoje zručnosti si s kurzom zvýšia šance na lepšie pracovné miesto. Technológie sa hýbu vpred a ak nemali možnosť s nimi držať krok, náš kurz im pomôže získať prehľad a zorientovať sa.

Pokiaľ je mamička na materskej, alebo rodičovskej dovolenke, poskytujeme splátkový systém, aby bol kurz dostupný pre každého.

Už teda nie si len HR špecialista, ale aj podnikateľka. Ako sa v tejto "pozícii" cítiš? 

Využívam čo som sa v predchádzajúcich rokoch naučila. Myslím, že presne viem, akú zručnosti ženám chýbajú. Ak im na kurzoch pomôžeme, ľahšie si nájdu zamestnanie, budú pracovať efektívne, budú sebaistejšie,môžu mať z práce radosť, nie len stres.  Toto je moje poslanie a mám z neho radosť. 

Mňa náramne baví práca s ľuďmi, baví ma byť medzi nim a keď vidím, že napredujú, tak ma to hreje na srdci. Nie je podstatné koľko zarobíte, ale či vás práca napĺňa a ráno vstávate preto, že vás práca baví.

Za rozhovor ďakujem Martine Revayovej z užitočného vzdelávacieho projektu Officezručnosti.sk 

Odosielam Váš hlas...
Hodnotenie: 5.0 z 5. Celkom 4 hlas(ov).
Kliknite na hviezdičky pre ohodnotenie článku.
O AUTOROVI

Eva Pavlíková

Do tejto stránky som sa prerodila. Postupne - pôrodmi mojich štyroch detí. A tak sa na svet pozerám očami rodiča. Čo na mysli, to na klávesnici.
Najčítanejšie
Recept týždňa
TIP
Komentáre k článku

smile zwinker Big Grins Confused Cool Cry Eek Evil Frown Mad Mr. Green Neutral Razz Redface Rolleyes Sad Surprised





tehotenstvo
10 krokov podpory raného kontaktu
16.07.2019   0
Zamysleli ste sa pred pôrodom, ako by mali vyzerať vaše prvé minúty, hodiny, dni s bábätkom tesne po narodení? Ako by ste si ich predstavovali? Ako sa po pôrode začína dojčenie? Čo je to samoprisatie, bonding, "koža na kožu"? Prečítajte si v článku, ako má vyzerať podpora raného kontaktu medzi matkou a novorodencom po pôrode.
Gynekológ varuje: Nedostatok horčíka v tehotenstve zvyšuje riziko astmy a ekzému u detí
12.07.2019   0
Nedostatok horčíka môžeme mať z viacerých príčin. Samé si ho spôsobujeme rôznymi diétami, jednostrannou stravou či konzumáciou polotovarov. Hnačky a zvracanie ho zase nadmerne vylúčia. V prípade tehotnosti však jeho potreba značne narastá.
Ako liečiť opuchy nôh v tehotenstve - babské rady
09.07.2019   0
Zábal na nohy môžete aplikovať pred spaním, ale pokojne aj počas noci. Pomôže najmä v dňoch, keď teplomer aj vo večerných hodinách ukazuje tridsať stupňov. Na zábal vyskúšajte ľanovú utierku, mäkký uterák či bavlnenú plienku. Zmiešajte teplú vodu a ocot v pomere 1:1 a namočte doňho napríklad osušku. Omotajte ju okolo chodidiel. Nohy si vyložte na zrolovanú prikrývku a nechajte odpočívať.
babetko
Čo potrebujeme, aby sme zdolali koliku?
16.07.2019   0
Pravidelná bolesť nafúknutého bruška postihuje asi 25 percent novorodencov od 3. až 6. týždňa života do 3. až 4. mesiaca.
O pokryteckom kojení
11.07.2019   27
Akoby nás mátala revolta voči generácii našich mám, ktoré sa hádam rad radom kolektívne dohodli, že už po troch mesiacoch majú „málo“ mlieka, „slabé“ je a pochabo nám zapchali ústa fľašou, z ktorej len tak tieklo sunarom ako potokom.
Nerob z toho vedu!
08.07.2019   1
Nerob z toho vedu - vraví mi muž, keď sa do preplneného kufra snažím napchať ďalšiu náhradnú vrstu oblečenia. Nerob z toho vedu - vraví, keď pred odchodom zúfalo hľadám plyšového krtka. Nesúhlasím, prežiť cestu na dovolenku je naozajstná veda.
detské choroby
Magnetická rezonancia pre deti inak
05.07.2019   0
Deti sa často návštevy lekárov obávajú. Ako spríjemniť tento zážitok vymysleli v USA, keď z obyčajných prístrojov spravili dobrodružstvo.
Majú piť deti bylinkové čaje?
01.07.2019   0
V lekárňach nájdete na výber veľa čajov, určených pre deti od 4., 6., 8. ...mesiaca. Pre mňa je vždy otázkou, kde a ako boli byliny pestované. Vyhýbajte sa granulovaným čajom, hoci sa tvária ako bylinkové.
Deti a klimatizácia. 7 x AKO bezpečne
26.06.2019   0
Je bezpečné používať klimatizáciu pri malom bábätku? Odborníci tvrdia, že áno, ako dodržíte niekoľko opatrení. Niektorí lekári súhlasia s názorom, že je bezpečnejšie používať klimatizáciu aj u novorodenca, než ho ponechať v horúcom, vlhkom prostredí, bez prúdenia vzduchu.
zvery
Chcem vlastného koňa. Koľko stojí kôň?
15.07.2019   11
Je to až také nedostupné? Koľko stojí kôň? Kde bude bývať? Čo potrebuje?
Canisterapia - inšpirácia ako pracovať so psom
06.07.2019   0
Rozhovor so Zuzanou Blažekovou, majiteľkou bernského salašníckeho psa - canisterapeuta, o tom ako sa dostali ku Canisterapii a ako pomáhajú druhým. Inšpirácia ako zamestnať psa a prospievať nielen v rodine ale i v spoločnosti.
Kŕmenie psa surovou stravou - BARFovanie
18.06.2019   7
BARFovanie je kŕmenie surovým mäsom, kosťami a surovou zeleninou. No neznamená to, že každý deň hodím psovi kilo surového krvavého mäsa. Tak ako vlky, aj pes potrebuje byliny, korienky, či zeleninu, aby doplnil pre svoj organizmus potrebné látky.