Pandemická OČR: škôlkarom sa končia výnimky

Počas letných prázdnin vznikla nerovnosť medzi rodičmi školákov a škôlkarov, pokiaľ ide o nárok na pandemické ošetrovné. Kým rodičia školákov nemôžu čerpať v lete OČR, lebo školy sú zatvorené zo zákona, materské školy fungujú v odlišnom režime, pre nich „prázdniny“ neplatia.

A tak mohli rodičia škôlkarov poberať OČR aj v lete, dokonca v septembri, a to bez ohľadu na to, či škôlka fungovala v normálnom prevádzkovom režime alebo nie. Stačilo nedať dieťa do škôlky pre obavy z koronavírusu. A nárok podľa platných právnych predpisov vznikol.

Toto sa teraz zmení.

Obava o zdravie vs. porušenie školského zákona

Parlament schválil 18. septembra novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá má odstrániť nerovnosť medzi rodičmi školákov a škôlkarov a zjednotiť podmienky nároku na ošetrovné.

Od 23. septembra nebudú mať možnosť poberať ošetrovné už ani rodičia škôlkarov, ktorí v čase neobmedzenej prevádzky škôl a predškolských zariadení nechajú deti doma z obavy o ich zdravie.

Svojvoľná neúčasť dieťaťa na výchovno-vzdelávacom procese by predstavovala porušenie školského zákona (neplnenie povinnej školskej dochádzky).

Kto bude mať nárok na pandemické ošetrovné po novom?

• Rodičia detí do 11 roku veku, resp. do 18. roku veku v prípade detí s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom –  ak bude škôlka, škola alebo jej časť (konkrétne triedy) uzatvorená príslušným orgánom (napr. riaditeľom , RÚVZ).

• Zákonom určení rodinní príslušníci, ktorí zabezpečujú starostlivosť o príbuzného, ktorému sa neposkytuje starostlivosť v zariadení sociálnych služieb z dôvodu obavy o jeho zdravie – medzi tieto zariadenia spadajú napríklad aj jasle.

	Prečítajte si aj: Pandemické ošetrovné od septembra 2020

Kto má nárok na mimoriadny „predĺžený“ rodičovský príspevok?

Rodičia, ktorým zanikol nárok na rodičovský príspevok v marci 2020 a neskôr, ak nemajú zamestnanie, do ktorého by sa vrátili a nemajú žiaden iný príjem. Ministerstvo práce im bude rodičovský príspevok vyplácať do skončenia mimoriadnej situácie, resp. do nástupu do zamestnania.

(Žiadne hodnotenia)

Loading...