Informovanosť o duálnom štúdiu je stále nízka

S vedúcou oddelenia Rozvoja zamestnancov Kaufland, Henrietou Hunčíkovou, hovoríme o duálnom vzdelávaní, ktorého je hlavnou koordinátorkou.

Do tohto systému ste vstupovali s nejakými očakávaniami. Ako sa na ne pozeráte s odstupom času?

Vďaka tomu, že sa snažíme čo najcielenejšie informovať o duálnom štúdiu, a to pomocou aktívneho poskytovania informácií na rôznych podujatiach a na základných školách, tak sa nám darí napĺňať naše predstavy. Hoci v niektorých regiónoch to ide pomalšie než sme očakávali.

Myslím si, že  medzi hlavné dôvody patrí to, že v danom regióne duálne vzdelávanie nie je buď zavedené alebo zriaďovateľ škôl v danej oblasti výrazne podporuje iné zameranie, ako napríklad technické odbory, a nie obchod.

Zlepšila sa vďaka duálnemu vzdelávaniu aspoň čiastočne situácia ohľadne nedostatku odbornej pracovnej sily?

Zatiaľ sme len na začiatku – v druhom ročníku, preto je zatiaľ ťažké situáciu hodnotiť. Našim cieľom však je neustále rozširovať počet certifikovaných filiálok, aby študenti mohli vykonávať praktické vyučovanie čo najbližšie k svojmu bydlisku.

Medzi žiakmi som si nedávno robila aj malý prieskum spokojnosti a bolo úžasné čítať ich úprimné a priame vyjadrenia. Napríklad na otázku “Čo ťa zatiaľ pozitívne prekvapilo?“ odpovedal Daniel z Prešova, že: „Kaufland triedi odpad a dokáže na ňom aj zarábať“. Michala zo Zvolena milo prekvapili „naši skvelí inštruktori“. Pre ujasnenie, inštruktori sú naši zamestnanci vyškolení práve na to, aby viedli výučbu žiaka na praktickom vyučovaní.

Musím povedať, že naši študenti sú veľmi šikovní a niektorí z nich tvrdia, že sa im u nás na praktickom vyučovaní páči viac ako v škole.  

Ako hodnotíte záujem študentov o túto formu štúdia?

Informovanosť žiakov je síce stále nízka, no nájdu sa aj takí, ktorí vedia ako táto forma štúdia prebieha. Vo väčšine prípadov im však treba celý proces vysvetliť. Úspechom však je, že záujem žiakov o duálne štúdium každoročne stúpa. Veríme, že je to aj vďaka nášmu proaktívnemu prístupu.

Celkovo sa nám v poslednom roku prihlásilo do programu 41 žiakov, z nich sme vybrali a prijali 24. Na celom Slovensku máme momentálne 30 žiakov a na ďalší školský rok plánujeme ich počet zdvojnásobiť.

Študenti uvádzajú ako silnú motiváciu finančné ohodnotenie. Aké benefity Vašim študentom poskytujete?

Naši študenti veľmi oceňujú napríklad to, že im kompletne preplácame cestovné náklady, ubytovanie na školskom internáte a platíme im aj za každú odpracovanú hodinu.

Okrem toho, žiaci majú možnosť zúčastňovať sa na firemných vzdelávacích a rozvojových aktivitách, či vo vyšších ročníkoch absolvovať aj prax v zahraničí.

Ďalším veľkým benefitom je to, že im po skončení štúdia garantujeme pracovné miesta. Vďaka tomuto, ale aj ďalším benefitom je tento systém vzdelávania dostupný pre všetkých bez ohľadu na ich sociálny status.

(Žiadne hodnotenia)

Loading...